一、 研发工程师

任职资格

高分子物理与化学、化学工程等相关专业硕士以上文化程度。

岗位职责

1、负责新材料、新产品的市场调研、可行性报告撰写及研发项目立项工作；

2、负责新材料、新产品的生产工艺制定和产品试制；

3、负责新材料、新产品的检测验证和可靠性评价；

4、负责新材料、新产品的专利撰写；

5、负责所承担产品的研发项目管理；

二、 化工机械设备管理

任职资格

1、机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业大专以上学历；

2、具有5年以上相关工作经验；

岗位职责

1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；

2、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；

3、与电路工程师配合完成产品设计；

4、负责设备的安装调试工作，为相关部门操作人员提供咨询指导，确保能正确使用相关设备；

5、熟练使用机械制图软件，进行机械制图；

三、 会计

任职资格

财会金融类大学本科以上文化程度。

岗位职责

1、负责往来帐、银行帐的对帐工作；

2、负责职工工资发放，税费代缴；

3、负责帐务处理，参与财务决算，编制会计报表；

4、负责公司会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行；

5、保管财务票据，管理会计档案；

四、 仓库管理

任职资格

1、大学专科文化程度；

2、限已婚育女性；

3、有会计知识者优先；

岗位职责

1、 负责仓库物资的进出工作，配合相关部门做好仓库管理工作；

2、要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，仓库整洁，并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作；

3、加强仓库物资帐目管理；

4、定期对仓库进行安全检查，发现问题及时报告，把各类安全隐患解决在萌芽状态，并做好放火、防盗、防潮的落实工作；

五、 销售代表

任职资格

1、化工类或营销类专业，本科学历；

2、性别不限、工作经验不限；

岗位职责

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；

2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；

3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；

4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户；

5、收集一线市场信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见；

六、 车间储备干部

任职资格

1、中专以上文化程度；

2、限男性；

3、应用化工技术、精细化学品生产技术等专业优先；

工作环境与时间

1、车间电脑自动化操作，生产车间全密闭式生产过程，12小时工作制；

2、国家法定节假日正常休息，加班费严格按照劳动法的规定计算；

七、 证券事务专员

任职资格

1. 财务、法律、经济学相关专业，具有本科以上学历；
2. 具有同岗工作经验优先；
3. 具有一定法律及财务知识或相关实操经验；
4. 具有良好个人品质和职业道德；
5. 具备一定的沟通协调、组织能力和应用文写作能力。

工作职责

1. 负责收集证券市场信息；
2. 筹备召开股东大会、董事会；完成会议记录以及文件归档、保管等工作；
3. 负责妥善保管相关资料，做好信息披露相关资料的档案管理；办理公司信息披露事务；
4. 负责投资者关系管理相关事务；
5. 协调公司与证券监督机构、投资者、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通；
6. 完成董事会、公司领导交办的其它工作。

八、 内审员

任职资格

1. 财务、审计类相关专业，具有大专以上学历；
2. 具有同岗工作经验优先；
3. 具有公司财会、审计经验优先；
4. 具有良好个人品质和职业道德；
5. 具备一定的沟通协调、组织能力和应用文写作能力。

        工作职责
         1. 参加各项常规审计工作的实施，并具体负责所涉及审计事项审计工作底稿的编制。
         2. 负责对所涉及的审计事项，编写内部审计报告，提出处理意见和建议。
         3. 负责有关审计资料的原始调查、收集、整理、建档工作，按规定保守秘密。
         4. 参与审计相关业务制度和业务知识的学习和培训，不断提升审计业务水平。
         5. 做好审计管理信息系统的数据管理和安全运行维护工作。
         6. 完成上级安排的其他工作。

公司福利

1、五险一金及商业险：公司给每位员工缴纳社保五险. 住房公积金以及雇主责任险及意外伤害险；

2、免费三餐及公寓式宿舍：公司提供免费三餐（正餐两荤两素一汤），公司宿舍安装有中央空调，标准3人间，24小时免费热水供应，住宿费50元/人/月，电费公司给予一定补贴，超出部分自理；

3、高温补贴及节假日福利：公司每年夏季给员工发放4个月的高温补贴及夏令用品；中秋. 春节发放节日福利。

4、十年员工纪念金币：在公司工作满十年的员工，公司给予20克24K金币奖励；

5、通勤补助：凡开车上下班的员工，公司每月给予300元车贴补助，外地员工春节探亲往返路费，公司给予报销；

6、人文关怀：公司配备了大型滚筒式洗衣机，用于员工工作服的洗涤、饮用水安装了净化装置，保证饮用水的品质。

 

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